D'après une étude nommée "Recrutement sur Internet : performance des sites, stratégie des grandes entreprises", réalisée par Benchmark Group, 83 % des candidatures reçues par les grands groupes proviennent désormais d'Internet. Internet joue un rôle croissant dans les processus de recrutement des entreprises, et en 2007, Internet a représenté 60% des dépenses de communication des RH pour assurer la promotion de la marque de l'employeur et la diffusion des annonces. Et cela devrait continuer cette année, Benchmark Group anticipant une croissance de 22% sur ce segment.