22 septembre 2008 – Il ressort d’un récent sondage d’opinion organisé par Monster que 83 % des travailleurs belges interrogés se replongeraient dans les livres cet automne, si la possibilité leur en était offerte. Plus de 90% des travailleurs francophones et de 75 % des ravailleurs néerlandophones ont indiqué qu’en reprenant des études, ils pourraient atteindre leurs objectifs de carrière et auraient la possibilité d’acquérir de nouvelles connaissances, possibilité que ne leur offre pas leur fonction actuelle. Ce besoin d’acquérir de nouvelles connaissances est clairement plus grand du côté francophone qu’en Flandre. Les résultats belges du Baromètre Monster sont conformes aux résultats mondiaux de Monster (81%).

Le Baromètre Monster a posé récemment la question suivante à 6149 travailleurs en Europe et aux États-Unis: “Aimeriez-vous pouvoir reprendre des études cet automne?”

Voici les principales constatations pour la Belgique:

Oui, j’estime que je n’apprends rien de neuf dans ma fonction – 37 %
Oui, cela m'aiderait à atteindre mes objectifs de carrière – 46 %
Non, je suis actuellement très satisfait de ma fonction/vie – 17 %

Il ressort des résultats généraux que les travailleurs allemands et italiens sont ceux qui souhaitent le plus reprendre des études. Dans ces deux pays, à peine 7 % des travailleurs se disent actuellement satisfaits de leur fonction/vie. Les travailleurs interrogés en Finlande semblent, pour leur part, être les plus heureux: plus de 30 % d'entre eux déclarent se réjouir de leur situation actuelle.

62% des travailleurs au Luxembourg considèrent que leur fonction n'offre aucun défi. Le fait qu'ils n'acquièrent pas suffisamment de nouvelles connaissances dans leur fonction actuelle constitue en effet la principale motivation pour reprendre des études. Selon près de 70 % des travailleurs irlandais, un retour aux études leur permettrait d'atteindre leurs objectifs de carrière.

« Il est important que l’employeur propose un défi à ses travailleurs afin de générer chez eux une plus grande satisfaction et de les motiver à rester à son service », explique Bernard Hensmans, directeur général de Monster Belgique. « L'une des premières choses qui intéressent de nombreux demandeurs d'emploi, c'est une bonne formation et des possibilités de carrière claires. Les programmes de formation interne et externe peuvent constituer une bonne forme d'investissement pour les entreprises, en ce sens que leurs travailleurs ressentent que leur "bagage" est actualisé et au diapason des besoins du secteur. Un manque de défis a souvent un effet démotivant, qui se traduit par une baisse de la productivité et une augmentation du risque de départ. »

Les résultats de ce Baromètre Monster sont issus des votes enregistrés entre le 23 juillet et le 6 août 2008 sur les sites de Monster, sachant qu’un internaute ne peut voter qu’une seule fois. Le Baromètre Monster, un produit de Monster®, site de carrière de premier plan à l’échelle mondiale et principale marque de Monster Worldwide Inc., vise à recueillir, au travers d’enquêtes en ligne, l’opinion des internautes sur de nombreux sujets liés à la carrière, à l’économie et à l’entreprise. Ces sondages d'opinion n'ont aucune valeur scientifique et reflètent uniquement l’avis des internautes qui ont répondu spontanément aux questions. Les travailleurs qui souhaitent prendre part aux prochains sondages peuvent le faire, en se connectant au site www.monster.be.

À propos de Monster Worldwide

Monster Worldwide, Inc. (NASDAQ : MNST), la société-mère de Monster®, qui constitue depuis plus de 10 ans la plus grande solution de recrutement à l'échelle internationale, entend inspirer les gens à améliorer leur vie. Avec une présence locale sur les marchés importants d'Amérique du Nord, d'Europe et d'Asie, Monster s'adresse à tous, en mettant les employeurs en contact avec les meilleurs candidats pour chaque niveau de l'entreprise et en dispensant des conseils personnalisés en matière de carrière aux consommateurs du monde entier. Par le biais de sites de médias et de services sur Internet, Monster offre aux annonceurs un public cible très large et très spécifique. Monster Worldwide fait partie des indices S&P 500 et NASDAQ 100. Vous trouverez plus d'informations sur les produits et services majeurs de Monster sur www.monster.com. Pour un complément d'information sur Monster Worldwide, rendez-vous sur www.monsterworldwide.com.

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