http://general.developpez.com/articles/le-monde-informatique/ssii/

Je trouve cet article très intéressant et éloquents sur les pratiques actuelles

Qu'en pensez-vous ? Quelles sont vos expériences ?

J'ai un ami français qui à la fin de son bts s'est fait engagé dans une SSII. On l'a fait attendre 1 mois avant de l'envoyer en formation après la signature de son contract. La formation l'a totalement dégoutée après deux semaines alors il a demandé à faire autre chose. On lui a alors refait un cv (on a lui a mis 3 ans de plus, de l'expérience dans des domaines qu'il n'avait pas, etc...) et ils ont voulu l'envoyer dans une entreprise C'est là qu'il a dit stop parce qu'il trouvait que c'était amoral. Il a donc voulu quitté parce qu'il avait 1 mois pour casser leur contract et là on lui a sorti que ça faisait plus d'un mois (ils ont compte le mois qu'il avait passé à attendre de leurs nouvelles) qu'il était là et qu'il aurait des frais à payer... Finalement, il a réussi à s'en sortir mais c'est assez traumatisant comme expérience

J'en pense que l'auteur est un frustré des SSII

Sérieusement, j'ai bossé (un peu ) pour une SSII et c'était franchement honnête: meilleur salaire et situation claire. Mais bon, cette SSII étaient reconnue pour son honnêteté.

Moi je trouve que pour un jeune, même si ça fait presse-citron, c'est bon pour son expérience et son parcours professionnel. Faut pas rigoler non plus hein ... quand j'ai commencé j'avais même pas en brut ce que je gagne net maintenant (en 6 ans donc).

D'ailleurs, c'est bien le rôle de la SSII. Chaque partenaire tire profit de la relation qui s'établit. On a peut-être l'impression que l'employé se fait blouser mais il ne se fait blouser que s'il y reste plus de 2-3 ans