Bruxelles, le 15 février 2011 - NorthgateArinso (NGA), fournisseur global de systèmes et de services RH, lance une nouvelle solution de gestion des salaires en ligne, à l’usage des PME présentes dans plusieurs pays. Surnommé agoHRa, ce service intègre divers systèmes de gestion salariale pour un reporting clair et cohérent. Les collaborateurs peuvent ainsi continuer à utiliser leur propre logiciel local, sans compromettre l'uniformité et la transparence requises par un reporting global. La solution veille par ailleurs au respect de la réglementation mondiale et offre à ses utilisateurs un point de contact unique. AgoHRa peut être utilisé comme application de gestion salariale locale autonome, ou en tant qu'élément d'une solution pour les entreprises disposant de filiales internationales.
AgoHRa combine le savoir-faire unique des services de gestion salariale de NorthgateArinso et de ses partenaires locaux, à savoir Securex en Belgique. Les services en question sont assurés dans 60 pays, via un modèle de gestion standardisé et un Service Level Agreement (SLA) uniformisé. La solution tire pleinement profit de la maîtrise de NorthgateArinso dans le domaine de l'administration des salaires. Les clients bénéficient ainsi d'une palette de services intégrés et conformes à la réglementation, qui font l'objet d'un seul descriptif de tâches, d'une structure tarifaire unifiée et d'une facture unique. Le reporting intégré constitue un autre avantage : en effet, plus besoin d'investir dans différentes solutions car les informations provenant de divers logiciels locaux sont intégrées dans AgoHRa
En Belgique, les services externalisés de gestion salariale agoHRa sont proposés au travers de la plate-forme HRonline de Securex, grand spécialiste des services RH et de l'administration sociale. Patrick Lootens, Director New Business Development chez Securex explique : « Cette solution permet aux petites et moyennes entreprises actives internationalement d'harmoniser leur gestion salariale multinationale et de regrouper l'administration des ressources humaines au sein d'un seul environnement informatique simplifié. Ces entreprises pourront en outre tirer profit d'un contrôle centralisé et du reporting RH multinational standardisé. A tout moment, elles auront accès à des données financières et salariales exactes. »
AgoHRa s'adresse à des entreprises, internationales ou non, dont le personnel n'excède pas 500 collaborateurs par pays. Il est également possible de créer un environnement RH complet et global en couplant agoHRa à euHReka, la plate-forme RH mondiale de NorthgateArinso. EuHReka utilise la technologie SAP HCM (Human Capital Management). La solution s'utilise alors dans la perspective d'une gestion des talents pour une population d’employés plus vaste.
« Cette solution de gestion des salaires est une réponse aux entreprises qui cherchent un système à la mise en œuvre simple et à l'utilisation facile. Elle convient à la fois aux entreprises locales de taille moyenne et aux entreprises dont les activités sont mondiales et qui disposent de nombreuses filiales locales. Nos clients cherchaient une solution répondant aux besoins de gestion salariale de grandes entreprises, tout en associant nos compétences et notre savoir-faire RH et les solutions éprouvées de gestion salariale de fournisseurs locaux solides. Le tout à un prix compétitif », précise Kobe Verdonck, Regional Executive Vice President Europe and Latin America chez NorthgateArinso. « AgoHRa nous permet désormais d'offrir tout cela au sein d'un seul contrat, via un seul fournisseur et un seul modèle de gestion global. »
À propos de NorthgateArinso
NorthgateArinso est un véritable leader sur le marché des logiciels et des services RH. Il offre des solutions innovantes aux entreprises de toutes tailles, parmi lesquelles on retrouve des sociétés présentes dans le classement « Global Fortune 500 » et des organismes publics.
NorthgateArinso souhaite devenir le plus grand fournisseur mondial de solutions RH globales et le partenaire privilégié des décideurs RH. NorthgateArinso assiste les responsables des ressources humaines dans l’optimisation de leurs services grâce à des processus perfectionnés et une technologie de pointe, couvrant ainsi des domaines clés tels que l’administration du personnel, la gestion de la paie, les avantages sociaux, le recrutement, la formation et la gestion des talents.
Les 8.000 employés de NorthgateArinso sont dédiés à l’excellence des ressources humaines au travers de la consultance, de l’externalisation et de la technologie. En tant que leader sur le marché des services RH, NorthgateArinso est présent dans 35 pays sur 5 continents et possède des clients dans plus de 100 pays.
www.ngahr.com
A propos de Securex
Securex offre une expertise spécifique, des conseils et des solutions innovantes dans tous les domaines de la gestion du capital humain. Securex compte parmi ses clients des particuliers, des starters et indépendants mais également des petites, moyennes et grandes entreprises et des organismes publics.
En 2009, Securex a repositionné sa marque et s’est doté d’un nouveau logo, de la devise « human capital matters » et de 6 centres de compétences clés : HR Services, Health & Safety, HR Insurance, HR Consulting, Social Admin et HR Research. Securex offre un large éventail de produits et de services : d’une mutualité pour particuliers à l’administration des salaires, en passant par des produits d’assurance adaptés et un conseil spécifique en matière de recrutement, de prévention et de bien-être au travail, de gestion des talents et d’études du personnel pour indépendants et entreprises.
En 2009, Securex a réalisé un chiffre d’affaires de 226 millions d’euros. Le Groupe compte 1.600 travailleurs en Belgique répartis dans 26 agences régionales. Ils fournissent des services à plus de 150.000 particuliers et entreprises, plus de 110.000 indépendants et près de 5.400 comptables, courtiers et experts-comptables partenaires privilégiés. Le Groupe Securex est également actif au Luxembourg et en France.