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ovh
le 13ième mois ne serait pas une obligation pour les employés (pas pour les ouvriers en tt cas).

D'après mes souvenirs ce n'est pas obligatoire non plus pour les employés. Par contre, si l'entreprise en verse d'habitude, elle a l'obligation de continuer je pense (elle ne peut pas subitement arrêter de verser cette prime, car c'est considéré comme un acquis).
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