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SpikeJones
Sans vouloir casser vos illusions et en restant objectif (je suis dans les RH informatiques depuis 3 ans) depuis 1 an les salaires ont diminués d'au moins 20% pour certains profils.
En 2000 AXA engageait des licenciés à 95K brut + prime(400K/an brut), maintenant on peut compter qu'un gradué TRES BON est bien payé si en sortant de ses études gagne 40K, soit 1000? et a quelques avantages extra légaux.

Et..... un conseil de "viandeur", si un employeur vous propose le salaire et les avantages d'un expert qui a 15 ans d'expérience....voiture, GSM, portable, frais, ....et + de 1250? net si vous sortez de l'école, n'esperez pas faire + de 6 mois pour lui, il veut juste faire son contrat à tout prix et vous virera avant la fin de la période d'essai..... à bon entendeur....
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