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PS: D'autre part, je n'ai pas connaissance d'une quelconque charte informatique dans l'entreprise. Personne n'est donc prévenu sur un contrôle éventuelle de ces données
C'est le cas le plus crasse et (donc) le plus répendu.
Attention, qu' "il" n'imagine pas du coup tirer parti de cette situation "tacite": la loi Belge protège allègrement les employés (mais quel employé ose encore menacer son patron de proces ?
)
