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Dr_Dan
Les petites structures ont un turn over beaucoup plus lent.
De mon expérience, les candidatures spontanées ont un taux d'échec proche de 100%. Le mieux est de scruter les petites annonces et le site du Forem/Orbem.
De mon expérience, les candidatures spontanées ont un taux d'échec proche de 100%. Le mieux est de scruter les petites annonces et le site du Forem/Orbem.
La taille de la société n'a rien à voir,c'est la mentalité générale de celle-ci qui influence le turn-over.
Grande ou petite, personne ne reste longtemps dans une boite dirigée par des connards..
Bronzato> Ne laisse pas passer des opportunités en te basant sur des préjugés. On peut parfois tomber sur de belles surprises