ben oui au niveau salaire....

tu demandes pour savoir ce que tu vas exiger comme salaire de tes futurs empoyeurs ?
Honnêtement, je te réponds ce que je pense, mais je sais que ce n'est pas le cas réellement... Les gradués se font payer moins.

je m'disais que 50 serait quand meme bien mais bon....

Quoi tu vas être payé? :mrgreen:

En temps que gradué je dirais....
200.000 net, audi a4, Gsm, portable dernier cri + connexion t1....

Mais bon... les pieds sur terre je dirais....
bareme, bmx, talkie walkie, commodore 64 avec lecteur cassette

En temps que "Européen", pourquoi ne pas parler en Euro? :shh:

Perso en parlant de 200.000 net je parlais en ?uro... :wouaf:

Sans vouloir casser vos illusions et en restant objectif (je suis dans les RH informatiques depuis 3 ans) depuis 1 an les salaires ont diminués d'au moins 20% pour certains profils.
En 2000 AXA engageait des licenciés à 95K brut + prime(400K/an brut), maintenant on peut compter qu'un gradué TRES BON est bien payé si en sortant de ses études gagne 40K, soit 1000? et a quelques avantages extra légaux.

Et..... un conseil de "viandeur", si un employeur vous propose le salaire et les avantages d'un expert qui a 15 ans d'expérience....voiture, GSM, portable, frais, ....et + de 1250? net si vous sortez de l'école, n'esperez pas faire + de 6 mois pour lui, il veut juste faire son contrat à tout prix et vous virera avant la fin de la période d'essai..... à bon entendeur....

salut

gnu ?

up les filles

je me renseigne

le méga déterrage de 4 ans!
Là je dis "woawww"

uhu .... y a pas le salaire net d'un gradué dans la grille proposée

(joli forage effectivement)

Bah, 1000€ - 1200€, ça me paraît raisonnable, non?

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