Aujourd’hui, Dice, la plate-forme digitale de ressources relatives aux carrières pour les professionnels de la technologie et de l’ingénierie numéro un des Etats-Unis, a étendu ses activités au Royaume-Uni et en Europe continentale en rebaptisant le site de carrières technologiques leader en Europe, IT Job Board, en Dice.

Aux Etats-Unis, la société Dice est reconnue comme étant le leader du marché du recrutement technologique, avec approximativement 2,5 millions de visiteurs uniques par mois, plus d’un tiers des 6 millions de professionnels technologiques estimés aux Etats-Unis et avec environ 8.000 jobs technologiques postés sur le site à chaque moment.

En Europe, IT Job Board est un site professionnel axé sur l’industrie qui est particulièrement respecté et qui couvre les marchés du Benelux, de l’Allemagne et du Royaume-Uni. Avec un nombre croissant d’étudiants en informatique belges arrivant sur le marché du travail, Dice s’attend à ce que le marché belge soit productif.

« Nous sommes contents d’étendre la marque Dice dans les nouveaux marchés en combinant IT Job Board sous la marque Dice, » a affirmé Shravan Goli, Président de Dice. « En élargissant nos services en Europe, nous allons mieux nous positionner afin de nouer des relations avec nos clients mondiaux, de développer une clientèle internationale et au sein d’un marché américain de plus en plus compétitif, nous allons proposer des solutions de talents internationales à nos clients américains. »

Les avantages spécifiques que l’intégration de la marque Dice et IT Job Board apportera aux clients en recrutant au Royaume-Uni et sur le continent européen comprennent :

Dice #141 – Un service récemment lancé permettant aux entreprises d’atteindre des personnes talentueuses et pertinentes dans le secteur technologique par le biais de Twitter. Grâce à Dice #141, les recruteurs peuvent envoyer des cartes Twitter extensibles et personnalisées, en dépassant la limite de 140 caractères de Twitter et en permettant aux destinataires de voir tous les détails du poste à pourvoir.
La version Open Web de Dice– Un service de recrutement en matière de big data qui crée des informations de manière publique venant de 130 sites médias professionnels et sociaux et qui est à l’origine de profils professionnels qui sont optimisés pour les recruteurs et les responsables d’embauche. Open Web héberge 13 millions de profils de professionnels européens.

« Nous avons hâte de rejoindre IT Job Board sous le nom de marque Dice, » a expliqué Jamie Bowler, Directeur marketing d’IT Job Board. « Nous croyons que les services, les idées et la portée améliorés que nous pourrons à présent garantir aux clients et aux professionnels sous le nom de Dice nous permettront de fournir une prestation de services accrue et de croître avec notre base de clients, tout en continuant à aider les professionnels dans leur carrière. »